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Estrategias de Ć©xito comprobadas: experiencias de clientes
Cuando trabajo con equipos o hago coaching a personas, siempre busco una cualidad de liderazgo: la capacidad de ser vulnerable. ĀæPueden dejar de lado sus imperfecciones, sus peculiaridades y sus anteojeras para escuchar los comentarios mĆ”s duros? ĀæSon capaces de salir de su zona de confort y hacer los cambios reales necesarios para su propio desarrollo, el desarrollo de su equipo y el desarrollo de la empresa? Si la respuesta es āsĆā, su viaje de HPT ha comenzado.
āWendy Weidenbaum
Wendy es consultora senior de Guttman Development Strategies, Inc., con mĆ”s de 20 aƱos de experiencia como gerente, consultora y capacitadora en una organizaciĆ³n y desarrollo de recursos humanos.
Tiene una sĆ³lida trayectoria impulsando cambios organizacionales estratĆ©gicos y creando organizaciones de alto rendimiento. Ha entrenado con Ć©xito a muchos lĆderes y equipos en procesos de cambio intensos o turbulentos.
āNo hay crecimiento en tu zona de confort, ni comodidad en tu zona de crecimientoā.
Su experiencia incluye entrenar y asesorar a ejecutivos, facilitar intervenciones de alineaciĆ³n de equipos, desarrollar y ejecutar programas para personas de alto potencial y diseƱar y ofrecer programas de desarrollo de liderazgo.
Antes de su afiliaciĆ³n a GDS, Wendy trabajĆ³ como consultora interna para altos directivos en materia de desarrollo ejecutivo, desempeƱo organizacional y gestiĆ³n de talentos. OcupĆ³ puestos de responsabilidad en organizaciones globales de diversos sectores, como educaciĆ³n, servicios financieros, productos de consumo, atenciĆ³n mĆ©dica y hotelerĆa.
EducaciĆ³n
MaestrĆa | Universidad de Columbia
Licenciatura en EducaciĆ³n, Universidad de Boston
Distinciones
AfiliaciĆ³n profesional
Consejo asesor de Harvard Business Review
Junta Asesora, Descubrimientos de Chocolate Dove, Mars, Inc.
Profesor adjunto
āEstrategia de gestiĆ³n y comunicacionesā, āToma de decisiones de alto impactoā, Universidad de Nueva York
Certificaciones
Certificado de Coaching Profesional, Zicklin School of Business, Baruch College
iCoach Nueva York
ESCI
MBTI
DESCT
FIRO-b
Autor
Coautor de āGestiĆ³n del talento cuando preferirĆa estar gestionando su negocioā y āAsimilaciĆ³n de nuevos empleados para gestionar su riesgoā, Hedgeworld.com
Discursos
La Junta de Conferencias
Enlace
TAD