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Cynthia M. Goins

Consultor Senior

Contacto:

DIRECCIƓN:

400 Valley Road, Suite 103
Monte Arlington, Nueva Jersey 07856

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Estrategias de Ʃxito comprobadas: experiencias de clientes

Un cliente me enseñó que es necesario ā€œreducir el ritmo para acelerarā€. Esto es especialmente cierto en el caso de los lĆ­deres que han invertido tiempo de manera proactiva en la creación de su equipo y la alineación de procesos. Cuando surge una crisis o un problema urgente, como sucede inevitablemente, tomarse un ā€œtiempo de descansoā€ para reflexionar sobre los contratos, los compromisos y las formas de trabajo del equipo puede acelerar la resolución de problemas y la capacidad de superar la crisis rĆ”pidamente.

—Cynthia Goins

Cynthia M. Goins es consultora senior de Guttman Development Strategies, Inc. Sus mÔs de 25 años de experiencia en gestión general y consultoría le han proporcionado una amplia gama de conocimientos empresariales y especializados en recursos humanos, marketing y ventas.

ā€œEl trabajo en equipo es la base de los resultados sostenidos; el proceso alineado y la energĆ­a enfocada son claves para la productividadā€.

Cynthia ha trabajado como coach y capacitadora ejecutiva y ha ayudado a alinear equipos empresariales para impulsar el desempeño individual y grupal, aumentando en última instancia la rentabilidad de la corporación. Como profesional de recursos humanos, Cynthia ha trabajado con líderes sénior y equipos corporativos para desarrollar estrategias específicas de recursos humanos.

Ha diseñado e implementado procesos estratégicos de contratación y retención para ubicar a las personas adecuadas en los puestos adecuados para cumplir con los objetivos de la empresa. También ha desempeñado un papel fundamental en el desarrollo e implementación de sistemas de evaluación del desempeño, planificación de la sucesión y desarrollo profesional.

La experiencia corporativa de Cynthia incluye Sara Lee Corporation y Duke Power Company (ahora Duke Energy). En Sara Lee, se desempeñó como socia estratégica sénior de recursos humanos con presidentes de empresas y gerentes generales para marcas como Hanes, Champion, Just My Size y Polo. Anteriormente, en Sara Lee, fue gerente de marketing para L'eggs Products, y tenía responsabilidad de gestión y pérdidas y ganancias para una cartera de marcas que incluía Sheer Energy, Silken Mist y Just My Size. En Duke Power Company, ocupó varios puestos de gestión general y se desempeñó como directora de recursos humanos.

Educación

Licenciatura en Comunicaciones Organizacionales, Universidad de Carolina del Norte en Greensboro

Maestría en Administración de Empresas | Marketing, Universidad Wake Forest

SPHR-Profesional Senior de RRHH-Gestión Estratégica de Recursos Humanos (SHRM).

Distinciones

Discursos

Orador motivacional y capacitador, frecuentemente se dirige a audiencias acadƩmicas, corporativas y comunitarias sobre empoderamiento personal y otros temas comerciales.

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