Estrategias de Ʃxito comprobadas: experiencias de clientes
Un cliente me enseñó que es necesario āreducir el ritmo para acelerarā. Esto es especialmente cierto en el caso de los lĆderes que han invertido tiempo de manera proactiva en la creación de su equipo y la alineación de procesos. Cuando surge una crisis o un problema urgente, como sucede inevitablemente, tomarse un ātiempo de descansoā para reflexionar sobre los contratos, los compromisos y las formas de trabajo del equipo puede acelerar la resolución de problemas y la capacidad de superar la crisis rĆ”pidamente.
āCynthia Goins
Cynthia M. Goins es consultora senior de Guttman Development Strategies, Inc. Sus mĆ”s de 25 aƱos de experiencia en gestión general y consultorĆa le han proporcionado una amplia gama de conocimientos empresariales y especializados en recursos humanos, marketing y ventas.
āEl trabajo en equipo es la base de los resultados sostenidos; el proceso alineado y la energĆa enfocada son claves para la productividadā.
Cynthia ha trabajado como coach y capacitadora ejecutiva y ha ayudado a alinear equipos empresariales para impulsar el desempeƱo individual y grupal, aumentando en Ćŗltima instancia la rentabilidad de la corporación. Como profesional de recursos humanos, Cynthia ha trabajado con lĆderes sĆ©nior y equipos corporativos para desarrollar estrategias especĆficas de recursos humanos.
Ha diseñado e implementado procesos estratégicos de contratación y retención para ubicar a las personas adecuadas en los puestos adecuados para cumplir con los objetivos de la empresa. También ha desempeñado un papel fundamental en el desarrollo e implementación de sistemas de evaluación del desempeño, planificación de la sucesión y desarrollo profesional.
La experiencia corporativa de Cynthia incluye Sara Lee Corporation y Duke Power Company (ahora Duke Energy). En Sara Lee, se desempeñó como socia estratĆ©gica sĆ©nior de recursos humanos con presidentes de empresas y gerentes generales para marcas como Hanes, Champion, Just My Size y Polo. Anteriormente, en Sara Lee, fue gerente de marketing para L'eggs Products, y tenĆa responsabilidad de gestión y pĆ©rdidas y ganancias para una cartera de marcas que incluĆa Sheer Energy, Silken Mist y Just My Size. En Duke Power Company, ocupó varios puestos de gestión general y se desempeñó como directora de recursos humanos.
Educación
Licenciatura en Comunicaciones Organizacionales, Universidad de Carolina del Norte en Greensboro
MaestrĆa en Administración de Empresas | Marketing, Universidad Wake Forest
SPHR-Profesional Senior de RRHH-Gestión Estratégica de Recursos Humanos (SHRM).
Distinciones
Discursos
Orador motivacional y capacitador, frecuentemente se dirige a audiencias acadƩmicas, corporativas y comunitarias sobre empoderamiento personal y otros temas comerciales.